IGUALDAD vs DISCRIMINACIÓN
La palabra ”igualdad” puede ser usada con el significado de”idéntico” o ”lo mismo que”, pero en el contexto de los derechos humanos posee un significado más específico, o sea , que todos poseemos el valor y la dignidad inherente a nuestra condición de seres humanos, sin tener en cuenta las diferencias que nos singularizan como individuos.
La igualdad se da en iguales circunstancias según la ley, ya que somos todos iguales ante ella, según la Constitución Argentina . Sin embargo esto significa que hay igualdad de posibilidades según las particularidades de cada persona. Así por ejemplo, una persona con discapacidad motriz tiene derecho a reclamar condiciones distintas, que le permitan acceder al transporte público,ésto significaría aplicar el principio de igualdad considerando su condición particular.
La discriminación constituye una problemática que se encuentra presente en los diversos ámbitos de nuestra sociedad, por ejemplo la escuela, el trabajo, y los espacios sociales. Se trata de prácticas que deshumanizan a las personas por atacar la dignidad misma del ser humano y generan un obstáculo para la integración y cohesión social; por ello, a lo largo de la historia de la humanidad la discriminación ha contribuido con el proceso de exclusión social y a la negación de las personas que son consideradas diferentes.La discriminación es uno de los problemas más graves que afecta a la sociedad, pues perpetúa un contexto de desintegración contra aquellos que son considerados como diferentes y hasta inferiores, es decir, la existencia de prácticas discriminatorias en nuestra comunidad es amplia y frecuente, sus manifestaciones se encuentran presentes en la mayoría de las interacciones sociales; de ahí que, frente a esta situación el Estado debe ejecutar una política pública que permita revertir esta problemática.
Se debe asegurar la no discriminación por raza, color, sexo, idioma, religión, política u otra opinión, étnica, origen social o indígena, propiedad, nacimiento, edad u otras condiciones como la discapacidad.
La igualdad se da en iguales circunstancias según la ley, ya que somos todos iguales ante ella, según la Constitución Argentina . Sin embargo esto significa que hay igualdad de posibilidades según las particularidades de cada persona. Así por ejemplo, una persona con discapacidad motriz tiene derecho a reclamar condiciones distintas, que le permitan acceder al transporte público,ésto significaría aplicar el principio de igualdad considerando su condición particular.
La discriminación constituye una problemática que se encuentra presente en los diversos ámbitos de nuestra sociedad, por ejemplo la escuela, el trabajo, y los espacios sociales. Se trata de prácticas que deshumanizan a las personas por atacar la dignidad misma del ser humano y generan un obstáculo para la integración y cohesión social; por ello, a lo largo de la historia de la humanidad la discriminación ha contribuido con el proceso de exclusión social y a la negación de las personas que son consideradas diferentes.La discriminación es uno de los problemas más graves que afecta a la sociedad, pues perpetúa un contexto de desintegración contra aquellos que son considerados como diferentes y hasta inferiores, es decir, la existencia de prácticas discriminatorias en nuestra comunidad es amplia y frecuente, sus manifestaciones se encuentran presentes en la mayoría de las interacciones sociales; de ahí que, frente a esta situación el Estado debe ejecutar una política pública que permita revertir esta problemática.Se debe asegurar la no discriminación por raza, color, sexo, idioma, religión, política u otra opinión, étnica, origen social o indígena, propiedad, nacimiento, edad u otras condiciones como la discapacidad.
Los remito a analizar el siguiente video:
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